世紀の最悪のパンデミックの1つとの私たちの組み合わせの戦いのために、世界経済が現在停滞していることは間違いありません。はい、私はCovid-19について話しています。この時点で、ほとんどの企業は、組織がクライアントにサービスを提供し続けることができるように、従業員に自宅で仕事をするように依頼し、ビジネスは少なくとも完全に潜在的でない場合はスムーズに実行できます。在宅勤務が成功するようになった場合、ほとんどの企業は、オフィススペースを雇うためのコストを削減することで運用費用を削減するため、この状況の後でも従業員に自宅で働くように促すことさえできます。また、従業員の効率を高めることもできます。次に、会社にとって役立ちます。
在宅勤務中にデスクトップコンピューターを使用してください必要なプログラムをすべてダウンロードしてインストールしますタイミングを維持しますWHM（自宅で仕事）をしている間に休憩を取る別の部屋を使用しますコミュニケーションを維持します気を散らしてくださいテレビやその他の娯楽源を遠ざけてください部屋を快適にします目標を適切に設定します
同時に、在宅勤務は特定の従業員にとって大きな失望になる可能性があり、それらの従業員の生産性に影響を与える可能性があります。自宅で仕事をすることで最大の生産性を提供できない犠牲者の1人であると自分自身を考える場合、私はあなたが自宅で働きながら生産性を向上させるのに役立ついくつかの有用な方法について話します。あなたの特定の状況、またはあなたが行う仕事に応じて、ここで言及するすべてのポイントはあなたには適用されないかもしれませんが、それでも、あなたはあなたの家から効果的に働き続けるのに役立つほとんどのポイントを見つけることができます。
さらに、さらに遅れをとることなく、自宅（WHM）で作業しながら生産性を向上させるための上位10の効果的な方法から始めましょう。
在宅勤務中にデスクトップコンピューターを使用してください
世界中の非常に少ないオフィスを除いて、ほとんどの従業員はオフィスのコンピューターで働いており、自宅で作業することは主にそれらの従業員にとって可能です。したがって、自宅で仕事をしている場合は、自宅をオフィスと見なす必要があり、多くの利点があるため、デスクトップコンピューターを使用して作業を続けることをお勧めします。最初で最大の利点は、デスクトップを使用している場合、椅子に座らなければならず、無気力を感じないことです。ただし、ラップトップを使用している場合は、ベッドや他の場所で使用できます。快適で、長期的には無気力になる可能性があります。
さらに、デスクトップコンピューターの画面が大きくなり、柔軟性が高くなると、ラップトップと比較してより効率的に作業を行うことができます。ただし、自宅にデスクトップがない場合、またはラップトップほど強力ではなく、デスクトップで作業を行うことができない場合は、2番目の方法があります。モニター、キーボード、マウスなどのすべての周辺機器をラップトップに接続し、ラップトップをデスクトップとして使用できます。デスクトップコンピューターで作業したいが、入手できない場合は生産性が向上するはずです。今すぐ。デスクトップでの作業は、ラップトップのそれと比較して人間工学に基づいています。
必要なプログラムをすべてダウンロードしてインストールします
コンピューターでオフィスで行う作業の種類に応じて、仕事を達成するために複数のプログラムが必要になる場合があります。自宅のコンピューターで作業している場合は、必要なほとんどすべてのプログラムを取得しようとする必要があります。支払われた特定のプログラムがあり、それらのプログラムを使用するライセンスがない場合、チェーンが壊れると生産性に影響を与える可能性があります。そのような状況では、同じ種類の仕事をすることができる代替のフリーウェアプログラムを試すことができます。また、雇用主にオフィスコンピューターへのリモートアクセスを提供するように依頼することもできます。
そうすれば、オフィスまたはエンタープライズにライセンスされているプログラムにアクセスまたは使用できます。あなたのオフィスがサービスプラットフォームまたはSaaSプラットフォームとしてソフトウェアで特定の作業を行っている場合、雇用主にそのサーバーへのアクセスを提供するように要求して、自宅で作業して、あなたがあなたに取得するために使用する同様のユーザーインターフェイスやその他の機能を取得することができますオフィス。私が言いたいのは、少なくともすべてのプログラムまたは同様の種類のプログラムにアクセスできるようにして、作業のチェーンが決して壊れないようにする必要があるということです。
タイミングを維持します
在宅勤務は、一日中ずっと仕事をすることの独立性を与えます。ただし、それを利点として考慮しない方が良いです。 9〜4で10〜5のようなオフィスのタイミング、またはオフィスのタイミングが何であれ、オフィスのタイミングに固執するようにしてください。可能であれば、ほとんどの人は昼間は生産性が高いため、オフィスでの通常の時間の前に仕事から始めることもできます。しかし、それがあなたの生産性に大混乱をもたらすので、あなたは決してあなたの仕事を始めるのに遅れてはいけません。時間の前に仕事を始めたり、オフィスで通常の時間をたどったりしている場合は、時間内に仕事を完了し、オフィスから戻った後、かつてのように家族と時間を過ごすこともできます。
あなたの仕事の性質や責任はあなたとあなたの同僚、またはあなたの先輩に与えられます。また、あなたはあなたの家からすべてをしているので、あなたは通勤する必要がないので、より多くの仕事をするように要求されるかもしれません。通常のオフィスのタイミングをフォローして作業を開始した場合、先輩から与えられる可能性のある困難に直面することなく、いくつかの余分な作業に対処することもできます。さらに、大きなプロジェクトが与えられ、締め切りの前にそれを完了する必要がある場合は、毎日遅く仕事を始めると不可能な自分のペースで作業を続けることができます。
WHM（自宅で仕事）をしている間に休憩を取る
責任に応じて、オフィスでの仕事のプレッシャーのレベルが何であれ、私たちは皆、仕事中に短い休憩または長い休憩を取ります。これらの休憩では、同僚と話をしたり、さわやかな仕事をしたり、食べ物を食べたり、効率を維持するために自分自身を元気づけたりすることができます。自宅で働いているときは、休憩を取り、オフィスでフォローしていた柔軟性のレベルを維持する必要があります。自宅で仕事をしている間、同僚と話すことはできませんが、家族と小さなチャットをしたり、自分のために食べ物を準備したり、何らかの形であなたをリフレッシュする小さな仕事をしたりすることができます。
私が言いたいのは、勤務時間中ずっと仕事に固執してはならず、自宅での仕事を後押しするので、短い休憩をとるべきではないということです。しかし、あなたが休憩を取っている間、次の5分または10分以内に図面に戻ることを忘れないでください。これがパンデミックな状況でなければ、食べ物を食べるために出かけたり、近くに住んでいる友人と話をしたりすることもできたかもしれません。または、このパンデミックの状況に出かけたくないと本当に気分が悪い場合は、バルコニーに行って新鮮な空気を得ることもできます。
別の部屋を使用します
家族に複数のメンバーがいる場合、または常にあなたと話をしたいと思っている小さな子供がいて、それがあなたを中断している場合、仕事をするための別の部屋があることが非常に重要です。あなたが家にいるとき、あなたの家族は常にあなたが彼らの面倒を見て、彼らの日々の活動で彼らを助けることを期待します。ただし、あなたがする必要がある仕事について、そして彼らがあなたに参加してほしいすべての日々の活動を無視することによってあなたの仕事に集中することの重要性について彼らに説明する必要があります。
別の部屋を持っていて、あなたが働いているときにそれをロックすることは、あらゆる種類の気晴らしを取り除くための最良の方法であり、それはあなたがあなたの生産性を高め、あなたの仕事に最大の集中を維持するのに役立ちます。さらに、同僚や高齢者から時々声やビデオ通話を受けることもできます。また、彼らとの専門的なコミュニケーションを維持することもできます。専門的に振る舞うためには、職場の雰囲気を維持しようとすることが非常に重要であり、仕事をしているときに他の家族から距離を置いた場合にのみ行うことができます。
コミュニケーションを維持します
あなたがあなたのオフィスで働いているとき、そこで雇用されているのはあなただけではありません。あなたは完全な仕事の小さな部分を割り当てられており、仕事を達成するために同僚やチームメンバーとのコミュニケーションを常に維持する必要があります。ただし、自宅で働いているとき、同僚やチームメンバーは周りにいません。しかし、それはあなたが時々彼らとコミュニケーションをとるべきではないという意味ではありません。間違いなく、自宅で仕事をしているとき、コミュニケーションはオフィスでのコミュニケーションほど良いものではありませんが、同僚と何らかの支援を求めたり、仕事を配布する必要がある場合は、よく考えてはいけません。
音声コールで彼らと通信する必要があるとは限りません。また、作業に応じて、チャットや、このCovid-19のパンデミック状況で非常に人気のある他の多くのビデオ通話アプリケーションを通じて彼らと通信することもできます。 Slackなどの他のプロのチャットアプリケーションを使用することもできます。また、シームレスなコラボレーションを提供するツールを使用することもできます。また、シニアとのコミュニケーションは、あなたの仕事と完了レベルについて彼らを更新し続けることができるようにするために行われるべきです。
気を散らしてください
あなたがあなたのオフィスで働いていて、机の上であなたの前にコンピューターがいるとき、あなたがFacebookやInstagramをチェックするのが必ずしも快適ではありません。ただし、自宅で仕事をしている場合は、誰もあなたを絶えず監視していないので、それをすることを不快に感じるべきではありません。ただし、Facebook、Twitter、またはその他のソーシャルネットワーキングまたは類似のプラットフォームを随時開くことは、気を散らすものです。自宅で仕事をしているからといって、それを当たり前のことと思ってはいけません。また、ソーシャルネットワーキングのWebサイトや他のWebサイトの開設を防ぐためにすべての措置を講じるべきではありません。
気を散らすWebサイトを開くことができないように、Chromeに特別なアドオンを使用できます。 Facebookやその他のソーシャルネットワーキングのWebサイトやニュースWebサイトをすばやく見て、新しいものを調べることは本当に挑発的であることを知っていますが、職場での生産性に悪影響を与える可能性のある私を信じてください。ソーシャルネットワーキングやその他の気を散らすWebサイトをフックや詐欺師のいずれかで開くのを防ぐために、できる限りの手順をすべて講じてみてください。
テレビやその他の娯楽源を遠ざけてください
私は同時に自分自身を楽しませながら仕事を続けている人を見てきました。ただし、オフィスで働いている場合は、お気に入りのショーを見るためのテレビがありません。同様に、自宅で仕事をしている場合は、同時に仕事をして楽しませる機会と考えないでください。テレビ番組やその他の種類のショーは気を散らす原因になる可能性があり、自分がマルチタスクの男であると考えたとしても、作業中にショーを見続けると、何らかの形で生産性が影響を受けます。
ほとんどの人がオフィスで働いているときに行う音楽を聴くことができますが、それもあなたの生産性に影響を与える可能性があるため、推奨されません。ただし、長期的には生産性を高めることができるため、やる気のある曲や音楽をいつでも聴くことができます。テレビをオンにしたいという欲求を制御できない場合は、別の部屋で仕事をするか、テレビを別の部屋に移動できます。どちらの方も、あなたにふさわしいものなら何でもしてください。あなたが働いている部屋から、考えられるすべての娯楽源を削除する必要があります。
部屋を快適にします
あなたの職場は快適な場所であり、それをより便利にします。あなたが働きながら十分な快適さを得ない限り、あなたの生産性はチェックされています。だからあなたはあなたが働いている部屋を十分に快適にする必要があります。快適に言うことで、昼寝をするのに十分な快適さを作るべきではありませんが、少なくとも部屋を十分に快適にする必要があります。部屋を職場のように見せるために、1つのボードを持ち込むことができます。ここでは、To Doリストを添付したり、十分なエアフローを持ったり、エアコンを使用して最適な温度レベルを維持したりできます。
さらに、休息をとるためにあなたをかき立てるベッドやその他のアイテムをあなたの部屋から取り外すこともできます。快適に来ると言うことで、私はただ、あなたが最大の生産性を提供できるように、部屋をオフィスにできるだけ近くにする必要があります。在宅勤務は、コンピューターからタスクを実行し、他の従業員とのコミュニケーションを維持することです。それにもかかわらず、あなたは自宅で仕事をしている間にあなたの仕事をより滑らかにする他のすべてのバックアップを持っているべきであり、あなたはあなたの部屋でそのレベルの快適さを維持するためにあなたの最善を尽くすべきです。複数のコンピューターまたはセカンダリモニターが必要な場合は、手に入れることができれば、それを手に入れることをheしないでください。
目標を適切に設定します
オフィスで働くとき、指定された期間の順序で、またはその特定の日以内に完了する必要がある特定の数のタスクが割り当てられます。自宅で仕事をしているときでさえ、特定の課題があなたに与えられ、その期限があります。割り当てが提供され、完了に複数日が必要な場合は、割り当てを複数のチャンクに分割し、毎日各チャンクに取り組み、締め切り前に作業を完了する必要があります。または、1日以内に完了できる課題が与えられた場合は、その日以内にその作業を完了するよう努力して、翌日に新しい課題の作業を開始できるようにする必要があります。
あなたが自宅で働いているからといって、あなたはあなたの高齢者や同僚からそうすることを勧められない場合でも、あなたは物事を当然のことと思っていないので、あなたはあなたの毎日の目標を設定し続けるべきです。さらに、自宅で仕事をしているときは、ほとんどの迷惑な同僚から解放されることもできます。また、その機会を利用して、できるだけ早く次の課題で作業を開始するために作業を完了する必要があります。
経済のすべてのセクターで自宅で働くことが不可能であることは間違いありません。しかし、あなたが自宅で仕事をする機会があるそのようなオフィスで働くのに十分幸運であれば、この機会を利用して、雇用主に自宅で働くことの根本的な有効性を示して、後でも自宅で仕事をすることができるようにすることができますこのパンデミックの状況は終わりました。自宅で仕事をすることで、職場に通勤する時間を費やす必要はありません。組織が発見した場合、在宅勤務は従業員の生産性を高めています。ほとんどの企業は、それがほとんどの従業員にとってオプションであると考えるでしょう。
それは、自宅で仕事をしながら生産性と有効性を高めることができるトップ10の異なる方法についてのすべてでした。自宅で仕事をしながら生産性を高めるための他の素晴らしい方法を知っていますか？以下でも同じコメントをお気軽にコメントしてください。
